La aclaración surge después de que sectores como médicos y maestros denunciaron que el proyecto de ley obligaría a los trabajadores a jubilarse a los 65 años, lo cual consideraban que vulnera sus derechos.
“Algunos dirigentes de algún sector vienen diciendo de que el gobierno quiere implementar una jubilación obligatoria a los 65 años, y eso es lo que queremos desmentir, porque en el proyecto de ley claramente se establece que esta es una opción”, afirmó el viceministro de Pensiones, Franz Apaza.
La autoridad enfatizó que en el proyecto de ley se establece que los trabajadores de 65 años de edad podrán someterse a un examen médico, con el fin de verificar su estado físico y mental para seguir desempeñando su labor.
“De ninguna forma se está yendo en contra de lo que es el derecho al trabajo, porque le estamos dando la alternativa de que el trabajador pueda hacerse este examen médico a cargo de un instituto especializado en este tipo de evaluaciones”, afirmó.
El proyecto de ley señala que los trabajadores de 65 años o más que cumplan requisitos se acogerán a la pensión de jubilación, pero aclara que “a solicitud expresa”, “podrán someterse a un examen médico de aptitud física y mental a cargo del Instituto Nacional de Salud ocupacional, el cual evaluará el estado de salud”.
“Este proyecto de ley está colgado en la página web de la Asamblea y cada uno se puede cerciorar de que no es una jubilación obligatoria, como se está pretendiendo lamentablemente desinformar a la población”, afirmó Apaza.
El Viceministro destacó que el proyecto de ley 350 busca mejorar los límites de la Pensión Solidaria de Vejez, así como su financiamiento a fin de garantizar su sostenibilidad en el largo plazo.
Explicó que la Pensión Solidaria es “para aquellos trabajadores que tienen salarios bajos y que probablemente en sus años de vida no han podido acumular un fondo suficiente para tener una jubilación digna”.
Resaltó que con la norma actual un trabajador con más de 35 años de aportes podría llegar a tener una Pensión Solidaria de 4.200 bolivianos, pero con el proyecto de ley se aumenta Bs1.000 para llegar a Bs5.200.
Para sostener el aumento, el proyecto propone incrementar el aporte patronal y de los trabajadores que ganan más de Bs13.000, para el Fondo Solidario.
El aporte patronal, según el proyecto de ley, subiría del 3% al 3,5% del total de la planilla de trabajadores asegurados.
En cuanto a los aportes de trabajadores, los que ganan de Bs13.000 a Bs25.000 tendrían un incremento en su aporte de 1% a 1,15%, mientras que quienes ganen de Bs25.000 a Bs35.000 de 5% a 5,74% y quienes perciban más de Bs35.000 pasarían de 10% a 11,48% en su aporte.
